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E-7-1 OCCUPATION GUIDE

직종명보다 중요한 것은
실제 담당업무입니다.

E-7-1은 지정된 관리자·전문가 직종을 중심으로 심사합니다. 회사가 사용하는 직함이 아니라 실제 업무, 전공·경력과의 관련성을 함께 확인해야 합니다.

경영·관리

  • 경제이익단체 고위임원
  • 기업 고위임원
  • 경영지원 관리자
  • 교육 관리자
  • 보험·금융 관리자
  • 문화·예술·디자인 관리자
  • 정보통신 관리자
  • 전문서비스 관리자

공학·IT

  • 생명과학 전문가
  • 자연과학 전문가
  • 사회과학 연구원
  • 컴퓨터 하드웨어 기술자
  • 통신공학 기술자
  • 컴퓨터시스템 설계·분석가
  • 시스템 소프트웨어 개발자
  • 응용 소프트웨어 개발자
  • 웹 개발자
  • 데이터 전문가
  • 건축·토목·기계·전기·전자·화학공학 기술자

전문서비스

  • 해외영업원
  • 상품기획 전문가
  • 광고·홍보 전문가
  • 조사 전문가
  • 행사기획자
  • 번역가·통역가
  • 디자이너
  • 영상 관련 전문가
  • 교육 관련 전문가

직종을 정할 때 확인하는 4가지

예정 직무

한국 회사에서 실제로 수행할 업무가 지정직종의 정의와 맞는지 봅니다.

학력·경력

전공, 학위, 경력증명서의 담당업무가 예정직무와 연결되어야 합니다.

회사 사업

회사의 업종·규모·사업내용상 해당 외국인 전문인력이 필요한 이유를 설명해야 합니다.

근로조건

2026년 E-7-1 임금요건은 연 3,112만원 이상이 원칙이며 일부 직종은 별도 기준이 적용될 수 있습니다.

직종 목록 안내

위 목록은 고객이 분야를 이해하기 위한 대표 예시이며 전체 고시 직종을 대체하지 않습니다. 신청 전 최신 직종 코드와 직종별 별도요건을 확인합니다.

내 직무의 직종 검토 요청 →